スタッフによるミニ講習会です。ミーティングの時に時間をとっておこないました。治療分野のスキルアップもだいじですが、人格形成、人間力アップのトレーニングはもっと大事です。ここが強くなれば、専門分野のスキルもすべて一緒についてきます。

今回の内容は、目標を決めて挑戦することで、達成感　成長感を体験するというものです。仕事では挑戦、能力発揮、達成のサイクルがおこりやすく、結果的に達成感、成長感をかんじて幸福感をも感じやすいものです。しかし、それでも人は仕事を嫌い、暇にさいなまれる余暇を望むそうです。先入観がつよすぎるのでしょうか。仕事に効率を求めすぎなのでしょうか？

仕事をやっている時間は長いものですから、楽しくできる工夫をしたいですね。

余談ですが、クルーザーに乗ったり、高価な余暇をしているときは意外と幸福感は低く、むしろ家族で大笑いする、読書をする、庭仕事をするなど比較的お金のかからない事をしている時のほうが、幸福感は強いそうです。